股权激励整体解决方案

适用企业
志存高远、有社会责任感并希望成为行业领军者的企业董事长、老板。
解决问题
规划公司治理、优化顶层设计，完善股权保护。通过上下游建设，拓展产业链，寻找新的投资机会和领域，从而抢占产业链利润高点。让上下游成为我们的业务员，最大限度降低采购成本与支付周期，使我们在激烈的市场竞争中脱颖而出，确立绝对竞争优势！同时懂得如何进行股权融资及方案设计、投资筛选优质项目，避免投资陷阱！

一：股权顶层设计 费用:6万元
（1）顶层设计，清晰未来股权战略布局
（2）控制权保护，以小钱控大股
（3）激励人才持股平台设计
（4）多轮融资股权设计
（5）财富传承规划
（6）税务合规
二： 合伙人机制设计 费用:6万元
（1）创始股东合伙人机制设计
（2）创始股东合伙协议定制
（3）整合资金、人才、资源、产业链
（4）有进有退，动态股权机制
（5）定制公司章程
三：股权激励 费用:19.8万元
（1）落地严谨按照7个步骤， 15个定量身定制
（2）裂变式创业，内部创业平台设计
（3）把聘用制雇用关系升级为合伙人关系
（4）从为别人干升级为自己干
四：股权融资设计 费用:5万元
（1）定制招商融资商业计划书
（2）定制股东众筹方案
（3）融资方案，全局考量
（4）合理估值,实现价值
（5）融资不失控制权
（6）动态股权机制，有进有退
五：股权税务合规 面议
（1）股权投资、持有、分红、转让
（2）提供全流程税务合规，合法收益最大化
（3）诊断税务风险、提供税务合规、财务合规和财务管理规范解决方案及落地实施
六：股权争议解决 面议
（1）股东争端和解、谈判、调解
（2）股东争议解决方案设计
（3）诉讼策略设计

详情欢迎来电咨询力源企管家股权激励专线：
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